佛学在线 佛教论坛 佛友中心 佛教电影 佛教音乐 佛法宝藏 佛教聊天室 佛教电视台 佛教新闻素食健康
签写牌位 佛书下载 佛教图片 佛经原文 戒除邪淫 佛学词典 佛教日历佛学交流佛教群组 留言板
佛教用品 佛教用品淘宝店经书印赠结缘流通大藏经简体拼音
最新更新
·净土法门:我们今天变成这个样子,麻烦就出在此地
·净土法门:真修行人,遇到什么境界都感恩
·净土法门:真正有智慧的人,言语一定少
·净土法门:财为五家共有,命里没有你守不住!
·净土法门:顺境逆境、善缘恶缘统统都在考你
·宣化上人:念动百事有,念止万事无
·净土法门:“让”使人有享不完的福;“争”使人有吃不完的苦
·学诚法师:光是心好不够,还得要有智慧
·净土法门:至少要有这样的心态,我们这一生才没有白过
·净土法门:这一类人叫与佛有缘
本周焦点
·梵网经菩萨戒略注(圣一法师讲述)
·中华佛教百科全书——【阎婆罗达耶怛特罗】
·25、过去事已过去了,未来不必预思量;只今便道即今句,梅子熟时栀子香。(石屋襌师
·【士用果】
·中华佛教百科全书——【塘奔(thambun)】
·日磾笃慎
·蝇爱寻光纸上钻,不能透处几多难
·石破天惊:揭秘为什么人人头顶都有"光环",连鬼神都要敬畏吗?
·净土法门:我们今天变成这个样子,麻烦就出在此地
·世间万物皆有因果
推荐阅读
·门措上师略传
·法王如意宝晋美彭措略传
·圆瑛法师:至心念佛 能消百世业障
·证严法师:丢来的石头不值得追
·印光大师:哪些人应该修净土法门?
·我并未归依三宝,但我一向十分虔诚地拜观音,那我算不算是一个佛教徒呢?
·你知道“酒肉穿肠过 佛祖心中留”后面的两句话吗 ?
·人为什么会走霉运?
·学佛后对男女之欲越来越淡,因此与丈夫分房而睡,这样如法吗
· 妙法老和尚:念经念佛还会有灾祸吗?
佛法宝藏 > 心灵疏导 > 励志人生 > 内容

管理故事:财主盖房

作者:佚名 发表日期:2010-09-07 08:45:44 来源:互联网 人气:
分享到:
古时候,有个财主非常有钱,但是有一个毛病,就是喜欢和别人比。


  有一次,他去另外一个财主家做客,看到人家住的是自己盖的二层小楼,中间有楼梯衔接,土地的面积占用小,房子的空间却很大,而且比其它只有一层的房子气派。他心里开始琢磨了:"这个房子可真漂亮啊,我比他有钱,为什么我不能盖一座小楼呢?"


  回到家后,他立刻召集手下人,找来全乡最好的工匠,命令他们以最快的速度盖成一座三层的小楼,并且答应盖好后给工匠一笔可观的银子。
  工匠们这下可乐坏了,三下五除二就把地基挖好了。虽然是在盛夏,太阳直接照射在身上,但是工匠们心里明白,只要把这座三层小楼盖好了,可以得到财主很多钱,以后生活就会宽裕了,苦点累点也值。


  可是,就在这时,财主来视察,立即叫停:"快停下,我不是让你们这么盖,我只要第三层,不要下面的两层。"这下可把工匠们难坏了,这种房子怎么盖啊?没办法,他们只好一哄而散,只留下财主傻呵呵地站在原地。


  管理启示:


  员工对待薪筹的态度,我们能够想象得到,当然是越多越好。但是,如果所接受的任务是虚幻的,无法完成的,或者说,是超出员工自身能力所能承担的范围,这样的工作当然是无法完成。


 
                              管理故事:下油锅的千里马
  
    一个农场主买了一匹千里马,回到家中发现实在没有什么大事需要千里马去完成,便把马养在那里。时间长了,家里人开始埋怨农场主,说他好草好料养了一匹没用的马。农场主觉得有道理,便决定给千里马安排工作。可农场里除了耕田、拉车、拉磨外,根本没有其它工作可以用到马,于是农场主决定用千里马去耕田。


    千里马驰骋惯了,一到田里便开始奔跑,把扶犁的农人拉着摔了好几个跟头,再没有人愿意用千里马耕田了。


    农场主又用千里马去拉车,可千里马跑得太快,很快就把车轮子拉掉了。看来千里马也不适合拉车。


    农场主没有办法,就把千里马送到了磨坊,让它和一头驴子一起拉磨。开始千里马总是走得太快,驴子根本就跟不上,农场主就让伙计们用鞭子抽打千里马。只要千里马走得稍快了一点,伙计的鞭子就落到了千里马身上。慢慢地,千里马适应了拉磨,和那头驴子配合得非常默契了。后来,千里马越来越老实、温顺了,拉磨时也不再高昂着头了。


    有一天,农场主上山巡视,不慎被猎人布置的打狼的夹子夹住了一条腿,当地的医生说他伤势很重,需要立即送到城里救治。农场主当即想起了那匹千里马,他让家人从磨坊里拉出那匹千里马,由医生护送自己去城里救治。这时候, 千里马虽然又有了驰骋的机会,但最终因体力不支没能把农场主送到城里, 因为延误了治疗,农场主的那条腿只能被截掉了。


    从城里治疗回来的农场主做的第一件事情就是宰掉了那匹千里马,把它下了油锅。


    管理启示:


    这里的价值并非简单的“人尽其才”,而在于我们引进人才是否具有清晰而有针对性的战略目标。否则,一匹一年至多只用上一回的“千里马”,被迫沦落到各个岗位“锻炼”并最终“下油锅”的悲剧,从一发端便注定是不可避免的。


    为了“使用”的使用,往往比闲置付出的代价更高。

上一篇:爱情的智慧